評価や年収など。女性エンジニアの実情とは？
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やはり男性社会というイメージが強いITエンジニアの世界。そんなエンジニア業界で女性が働く上で、女性であるというだけで不利になることや、評価への影響などはあるのでしょうか。そして年収相場は男性よりも低いのか？など、今すでにエンジニアとして働く女性だけではなく、これからエンジニアを目指す女性にとっても気になるところですよね。持ち前の頭脳と才能を活かして活躍している女性エンジニアたちの心の声をのぞいてみたいと思います。
女性エンジニアの評価について
職業選択において男女差がなくなってきた現在、女性エンジニアとして優秀な存在が増えて来ています。しかし実際に職場で働くとなると、まだまだ男性社会の影響を強く受けていることを痛感するものです。男女平等とは言っても、女性にもチャンスを与えることと全く同じ条件で働くことは別のものです。結婚・出産をすればそこで終わりという考え方をする会社が多くあり、社員も何となくその流れに従っているところが多くあります。女性エンジニアが職場で男性エンジニアや会社に対して是非理解して貰いたいと感じている本音について説明します。
女性エンジニアは不利なのか
近年、日本でも女性エンジニアとして活躍する人が増えてきました。転職支援のイベントに参加する女性も多いのですが、「女性エンジニアは不利」と感じている人も多くいます。女性であることで不利な状況になるということは、エンジニアに限らず多くの職種で起こりえることですが、地味で閉鎖的なエンジニアという職だからこそ、余計に息苦しく感じてしまうことも考えられます。男性が多い職場だけにまだ女性が活躍する場として歴史が浅く、まだまだ手つかずの部分が多いことは確かです。女性エンジニアは本当に不利なのか、不利な状況を少しでも回避する方法はないものか、幾つかの打開策についてまとめてみました。
気になる女性エンジニアの年収相場
システムエンジニアの平均年収は、基本的に年齢を積み重ねれば増加する傾向にあります。新卒の人やスキルのない人の平均年収は300万円から400万円程度です。しかし、50代前半の男性エンジニアの平均年収は800万円前後で、女性エンジニアでも700万円前後となり、高給であることがわかります。女性の場合は、男性よりも平均年収が少ない傾向にありますが、実力やスキルがある人は性別に関係なく高い給料を得る事ができます。エンジニアの世界では、性別や年齢に関係なく、実力次第で平均年収を大幅に超えた年収が得られるようです。
Webエンジニアとして働き始めて5年経過しました。子供ができる頃にはフリーで独立したいと思っています！
